Wie binden Unternehmen junge Talente langfristig an sich?

Mit einem wirkungsvollen „Klebstoff“, der sich aus einer starken Arbeitgebermarke, passenden Auswahlverfahren und einem motivierenden Berufseinstieg zusammensetzt, um Potenzialträger an sich zu binden. Entscheidend ist dabei die Stärkung der Arbeitgebermarke und das frühzeitige Einbeziehen junger Perspektiven.

Genau hier setzt Herr Mehrer, Geschäftsführer der SVB, an: Er gibt Einblicke in seinen Tätigkeitsbereich und seiner beruflichen Entwicklung –und tritt zugleich in den Dialog mit Marvin Sobottka, YOUNG Forum Lead Düsseldorf und Julius Werner, junger CEO der J. Baumgartner Baustrom GmbH. Die Diskutanten und der Moderator Daniel Mendes Jenner, sorgen für einen dynamischer Austausch auf Augenhöhe, der verschiedene Perspektiven zusammenbringt und neue Impulse eröffnet.